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徵稿中
徵稿範圍
本學報徵稿範圍涵蓋人力資源相關議題,包括:
(一)人力資源管理;
(二)人力資源經濟學;
(三)勞資關係;
(四)人力資源發展;
(五)工業及組織心理學;
(六)組織理論與管理;
(七)組織行為;
(八)其他相關議題。
總編輯
劉念琪教授 國立臺灣大學工商管理學系暨商學研究所
執行編輯
劉敏熙副教授 國立中正大學企業管理學系
投稿方式
詳細徵稿內容或相關投稿規定請點選下列連結:https://www.ipress.tw/J0019
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