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主編的話
劉嘉薇
探索臺灣公務人員追求職涯成功「為官之道」的認知:Q方法論之研究
陳揚中、陳敦源、張鎧如、董祥開
全民健康保險委員會決策參與影響因素之探析:社會網絡分析的觀點
王光旭、葉謹寧、劉宜君、陳敦源、林昭吟
直接民主與代議民主的融合:瑞士與德國公民投票制度的探討
許友芳、蘇子喬
我國能源政策實施政策環評之成效分析:以離岸風電區塊開發政策之政策環評為例
陳潁峰
影響臺灣電子提案通過成案門檻之因素
林宛萱、王宏文、王禕梵
當公民參與遇上專案管理:以台北市參與式預算的專案管理為例
傅凱若、張婷瑄
新北市里層級之水災暨坡地災害脆弱性分析:全盤型脆弱性管理架構的初步應用
廖興中、張鎧如、李天申
失望與民主
許國賢
原住民族條約簽不簽?加拿大現代條約制度性經驗的本土檢視
黃之棟
臺灣勞工保險「高薪低報」行為對勞保財務之影響
簡聖哲、王宏文
什麼環境中才敢出聲?微觀、宏觀、文化、與制度途徑之「信任」對網路公民參與行為的影響
李仲彬
我國行政機關公務人力流動之初探:以跨職系流動為焦點
王貿、蘇偉業、賴怡樺
Culture and Corruption: The Blurring Effect of Confucian Relationalism on Legal Boundaries
余一鳴、蔡季安、顏志龍
公私部門轉換經驗對工作滿意度之影響:以公私部門工作差異認知為中介變項
董祥開、林嚴凡
青年婚育態度與創新婚育政策主觀評價之研究
李俊達
從課責觀點探討臺灣都市計畫委員會審議制度設計
黃偉茹、陳瀅羽
行為主義導向的公共政策研究:以政策工具「推力」為核心的初探
賴怡樺、林水波、陳敦源
貪腐為何難以界定?Q方法論在廉政研究之應用
余致力、方凱弘、蘇毓昌
非例行性績效業務重要性之研究:公部門管理中失落的拼圖
張佳璇、胡龍騰
臺灣地方文化活動契約委外的績效觀感:客家節慶利害關係人的角度
孫煒
臺灣公共行政領域智識流動的研究:治理概念擴散與連接之初探
謝儲鍵、張鐙文、陳敦源
日本「愛努諮問機關」之研究:原住民族研究觀點的制度性反思
從協力治理檢視日本的災害防救:以東日本大地震為例
林淑馨
吉園圃蔬果標章之地理分布與其成因分析
洪暐婷、王宏文
影響現職消防人員提早退休因素之研究:工作特性的分析
李俊達、彭錦鵬、唐雲明